Beratung / Coaching

Individuelles Coaching hat u.a. zum Ziel, die Potenziale zu stärken bzw. frei zu legen, um im Umgang mit schwierigen Situationen oder Konflikten gute Lösungen zu kreieren. Das trifft in besonderem Maße für Führungskräfte zu.

Schwerpunkte des individuellen Coachings können sein:
• Professionelles Telefonieren
• Arbeits- und Zeitmanagement
• Konflikte lösen

Durch Teamcoaching werden alle Teammitglieder angeregt, sich an der Lösungsfindung und -umsetzung in Teams zu beteiligen. Durch diesen Prozess werden stabile Ergebnisse erzielt.
Schwerpunkte des Teamcoaching sind u.a.:
• Umgang mit Führung
• Konflikte gut bearbeiten
• Verbesserung des Klimas
• Rolle im Team
• Arbeitsorganisation
• Arbeitsmethoden
• Zusammenarbeit im Team und mit anderen Teams